2012/12/31 13:02:58 年底双薪的发放

年底双薪的发放关于年底双薪的发放，不同企业有不同的确定。 一、按比例拿双薪 有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良....[阅读全文]

2012/12/31 12:53:00 “双薪制”的详细阐述

定义：“双薪制”是指国家机关、事业单位、企业和其他单位，按照国家有关规定，为其雇员多发放一个月工资的形式。在计算个人所得税时，按照《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函 2002629号）的规定，纳税人因实行“双薪制”而取....[阅读全文]

2012/12/31 12:48:22 年底双薪和绩效工资避税策略

我国个人所得税采用九级超额累进税率，随着应纳税额的增加，适用的税率也随之提高，相应的个税也越多。 一、年底双薪的避税策略 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）明确....[阅读全文]

2012/12/31 12:45:58 双薪个税计算案例

以你说的例子计算,暂不考虑个人社保\公积金 应交个人所得税=［（5000－2000）×15%－125］+(10000×10%－25)=1300（元）. 国家税务总局日前发布通知，停止2002年的“双薪制”计税方法，年底双薪收入将不再....[阅读全文]

2012/12/31 12:41:54 关于年底双薪的个税问题

近年来，很多国家机关、事业单位、企业和其他单位在年末给职工多发1个月的工资，即实行年13个月工资制，也就是所谓的“年底双薪”。日前，国家税务总局发布《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2009]121号）（以下简称《通....[阅读全文]

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