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作者:未知 更新时间:2011/10/7 21:36:56 来源:
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(一)常见的劳务派遣服务内容有:
1.负责劳动合同或劳务合同的审查和签订 ;
2.劳动合同履行过程中的日常管理
3.负责员工工资的计算与发放;
4.负责办理社保参统和住房公积金存储业务;
5.协助客户处理工伤、死亡事故;
6.负责解除与终止劳动或劳务合同 ;
(二)常见的人事代理服务内容有:
1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检、外来人员综合保险;
2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;
3.代办人才引进居住证就业证手续;
4.办理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续;
5.提供各类商业保险福、利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等;
6.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;
7.调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述;
8.人力资源规划
9、代办本市及外地农民工失业保险的清算手续;
10 、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;
11 、代办工伤认定、费用支付相关手续;
12、代办参保人员的退休审核手续;
13、解答国家及地方有关社会保险政策法规等。
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